时间:2025-04-27 05:16
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但是,值得小心的是,中国东谈主寿行为一家大型机构,部分岗亭可能会濒临较大的功绩压力。举例,销售类职位需要完成一定的功绩主见,这对一些东谈主而言可能是一种挑战。但与此同期,公司也为职工提供了丰厚的激勉战略,包括奖金、提成以及多样福利待遇,这些齐极地面晋升了职工的积极性。
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